ランチェスター税理士

ある人が「スタッフに給料を少なく払う方法を教えてくれました」

私は、できるだけ払いたいのでそのノウハウには全く興味が沸きませんでした。

というかお金だけがスタッフとの繋がりなんですか

それって悲しくないですか

みんなで、お客様を喜ばせて、お客様が増えて、お給料を増やしませんか

世の中は、人間の考えの総和で出来上がっていると思います。

お客様が、この会社は世の中に必要だよね
と思ってくださって

スタッフが、この会社は好きだから長く働きたいよね
と思ってくださって

業者の方が、この会社とは長くお付き合いしていきたいよね
と思ってくださったら必ずその会社は繁栄すると思います。

逆にお客様が、こんな会社は世の中に要らないよねと思われて

スタッフが、こんな会社は早く辞めたいよねと思われて

業者の方が、こんな会社とは出来たら取引したくないよねと思われたら

そんな会社は成功するはずないと思います。

うちのクリスマスパーティーは、事務所でスタッフの家族を呼んでやります。



日ごろお世話になっているスタッフ
そのスタッフを支えてくれている家族
皆さんに喜んで欲しい

そのために１１月末からの日曜日は、嫁とクリスマスプレゼントの買い出しに行きます。

あれが良い・これが良い

毎週いろんなお店に行って、買ったプレゼントの総数５０個

これをあげたら喜ぶかな・これをあげたらびっくりするかなって考えながら

プレゼントを買います。楽しいですよ。

みんなで頑張って今年もお客様が増えたし、お客さまに喜んで頂いたし

売上も増えました。その結果利益も増えました。

これもスタッフの皆さんが頑張ってくれたおかげです。

来年ももっと一杯お客様を喜ばせて、お客様が増えて、

もっと一杯のクリスマスプレゼントを買おうね！！

こんな風にスタッフと付き合っていたら、この間から嬉しいことがあったんです。

事務所に来られたお客様がお帰りになるときみんなでたって

「有難うございました」ってお辞儀してくれるんです。

誰もそんなこと頼まないのにみんなで考えてしてくれたのです。

嬉しくって涙が出そうになりました。

スタッフの皆さん有難う！

来年のクリスマスは、プレゼント１００個にしようね！